مهارت های عمومی فروشنده تلفنی موفق را علاوه بر خواندن این پست می توانید در رادیو سرپرست فروش که محلی برای ارتقا توانمندی های سرپرستی در حوزه سازمان های پخش و توزیع کالا است، بیابید. با توجه به اینکه در سازمان های فروش، نقش فروشندگان تلفنی در حال پررنگ شدن است، لذا یکی از وظایف سرپرستان فروش ارتقاء
در بخش اول در خصوص اهمیت مهارتهای لازم برای مدیران و همچنین اهم فعالیت‌ها در صد روز اول صحبت شد که بیشتر جنبه عمومی داشت، لذا با توجه به بحث تخصصی در سازمان‌های فروش، گام‌هایی برای مدیر فروش تعریف و تبیین شد. گام ششم : تعیین اهداف کاری واحد ها در سازمان‌های فروش تمام واحدها
چرا صد روز دقیقا نمی دانم ولی معمولا در میان بحث های مدیریت، صد روز اول عملکرد، می تواند نشانه ای از توانمندی، مهارت و عملگرایی محسوب گردد و یک محک جهت سنجش توانایی است. در اکثر وسایت ها از ویژگی های عمومی که یک مدیر باید برای 100 روز اول کاریش داشته باشد، مطالب
