بری شوارتز و داستان پارادوکس انتخاب
بری شوارتز، کسی است که پرده از پارادوکس انتخاب و افسردگی بر می دارد.
اغلب ما، با داشتن قدرت انتخاب بیشتر، احساس می کنیم که خوشحال تر هستیم و بیشترین تلاش را در جهت رسیدن به این فرضیه مهم انجام می دهیم. دوستان بیشتر، پول بیشتر، فرصت خرید بیشتر، لذت های متنوع تر.
ما چرا با داشتن قدرت انتخاب بیشتر، خوشحال تر نیستیم؟
چرا در حالی که به یکی از آرزو های بزرگ خود دست می یابیم، احساس نگرانی درونمان را فرا می گیرد؟
این دقیقا آن چیزی نبود، که می خواستم؟ اکثر ما این احساس را به خوبی تجربه کرده ایم.
برای خود من هم این سوال مطرح بود، واقعا چرا اینطور است؟
گوش دادن به صحبت های بری شوارتز در خصوص، داستان پارادوکس انتخاب، برایم بسیار قابل تامل بود.
شما را به دیدن این ویدئو دعوت می کنم .
لینک کوتاه شده مطلب: https://goo.gl/i8UxpS
نوشته های مشابه
فروشنده نما ها در سازمان های فروش
.
فروشنده نما ها در سازمان فروش چه کسانی هستند؟
چه خصوصیاتی دارند؟
عوارض حضور آنها چیست؟
نحوه برخورد با فروشنده نما چگونه ا...
پروموشن فروش در حوزه محصولات تند مصرف
نقش لبخند فروشندگان را به عنوان جزیی از چاشنی فروش، میتوان در نوع زمان خدمات، نظم خدمات، زبان بدن فروشنده و تحویلدهنده، چیدمان کالا در ویترین و دادن آگاهی از مزایایی سبد محصولی باز تعریف شود.
فروش از زمانی آغاز میشود که مشتری میگوید نه…
فروش از زمانی آغاز میشود که مشتری میگوید نه...این جمله چه تصوری در ذهن شما ایجاد میکند؟
یک فروشنده پرور، بیادب، سمج، کنه، عوضی یا ی...
آقای مدیر لطفاً کوپن مرا نسوزان
آقای مدیر لطفاً کوپن مرا نسوزان:
این نوشته از سری داستانهای سرپرستان فروش در سازمانهای پخش و توزیع میباشد.
احمد، روزهای اول...
مهارتهای تخصصی فروشنده تلفنی در صنایع غذایی
مهارتهای تخصصی فروشنده تلفنی در صنایع غذایی موضوعی ست که در این نوشتار به آن می پردازیم. در بخش اول در مورد برخی از مهارتهای عمومی فرو...
مهارت های عمومی فروشنده تلفنی موفق
مهارت های عمومی فروشنده تلفنی موفق را علاوه بر خواندن این پست می توانید در رادیو سرپرست فروش که محلی برای ارتقا توانمندی های سرپرستی در...
گام هایی برای صد روز اول مدیریت فروش – بخش دوم
در بخش اول در خصوص اهمیت مهارتهای لازم برای مدیران و همچنین اهم فعالیتها در صد روز اول صحبت شد که بیشتر جنبه عمومی داشت، لذا با توجه ...
گام هایی برای صد روز اول مدیریت فروش
چرا صد روز دقیقا نمی دانم ولی معمولا در میان بحث های مدیریت، صد روز اول عملکرد، می تواند نشانه ای از توانمندی، مهارت و عملگرایی محسوب گ...